Les parents aux États-Unis prennent congé après avoir adopté un animal de compagnie

Commentaire de PetAnimalsBlog

Je suis très chanceux que mon employeur ait une définition libérale de la famille et une politique souple de congé. Mon patron sait que mes chiens, Charlotte et Mercury, sont mes enfants. Je les traite comme tels, et ainsi mon travail me permet d'utiliser le temps malade et personnel pour prendre les chiots aux rendez-vous vétérinaires et pour les soigner après des procédures.

J'ai récemment appris des parents familiers qui sont encore plus chanceux: ceux dans le Royaume-Uni qui travaille pour Mars Petcare et d'autres employeurs généreux. Selon le journal Mirror, près d'un propriétaire d'animaux sur 20 au Royaume-Uni s'est vu offrir ce nouveau type de congé.

Mars Petcare a commencé à offrir ce congé à ses employés britanniques afin qu'ils puissent intégrer correctement de nouveaux animaux de compagnie dans leurs familles. Je suis totalement obsédé par cette idée (j'adorerais avoir un congé de maladie pour la prochaine fois que nous adopterons) et je voulais en savoir plus. J'étais particulièrement curieux de savoir si cette politique s'étendait aux États-Unis, alors j'ai contacté Mars Petcare.

«Le rôle des animaux de compagnie dans nos vies a évolué - les animaux de compagnie sont désormais des membres de la famille, apportant un soutien émotionnel. Lorsque les animaux familiers sont introduits pour la première fois dans une famille, nous croyons qu'il est important de créer du lien pour toute la famille », a déclaré Angel May, responsable des communications d'entreprise chez Mars Petcare.

Selon May, elle mentionne d'autres pratiques de l'entreprise comme un jour de congé entièrement payé pour avoir ramené chez elle un nouvel animal de compagnie et pour le deuil des animaux de compagnie.

Nous n'avons pas de congé de maternité payé universel aux États-Unis pour ceux qui ont des enfants humains, donc je suppose que c'est trop espérer que nous verrons des congés payés largement accordés aux parents d'animaux domestiques ici. Je dois espérer que peut-être un jour cela arrivera.

Alors que la société pousse les parents d'enfants à obtenir plus de protections, y compris des congés parentaux payés, nous verrons peut-être une reconnaissance accrue du fait que les chiens font aussi partie de nos familles. Je ne suis pas sûr que nous arriverons jamais à un point où de grands nombres auront accès au congé de pétition payé, cependant. Mars Petcare n'accorde pas encore de congé de maladie à ses employés aux États-Unis, mais la compagnie a pris d'autres mesures favorables aux animaux en plus de celles mentionnées ci-dessus.

«Dans les années passées, nous nous sommes concentrés sur nos bureaux, dans la mesure du possible, un endroit où les animaux de compagnie sont acceptés », a déclaré May. «Nos amis aiment avoir des animaux de compagnie - ils nous permettent de nous détendre, de nous sentir plus heureux et de nous aider à nous connecter les uns aux autres.»

Je rêve de pouvoir travailler dans un environnement de travail convivial. J'avais l'habitude d'apporter du petit Mercure avec moi. Il l'a aimé, et moi aussi!

Écoutons de vous maintenant. Êtes-vous capable de prendre votre chien au travail? Votre employeur offre-t-il un type quelconque de congé pour animal de compagnie? Si vous aviez la possibilité de prendre un congé de pétition, le feriez-vous? Dites-nous dans les commentaires.